Ketua DPRD Klaten: Pemimpin Milenial Harus Adaptif

Editor: KRjogja/Gus

KLATEN, KRJOGJA.com – Ketua DPRD Klaten Hamenang Wajar Ismoyo sebagai sosok pemimpin muda, menekankan kepada para milenial untuk memahami dan menentukan visi serta misi hidupnya secara jelas. Hal ini dinilai penting, agar generasi muda nantinya bisa menjadi pemimpin yang baik.

Hamenang Wajar Ismoyo Kamis (16/7) mengemukakan, setidaknya terdapat 3 fondasi yang wajib dimiliki untuk membangun peran sebagai pemimpin yang baik. Yakni memahami dan menentukan visi serta misi kehidupan. Menentukan rencana kehidupan, serta menentukan personal role hierarchy.

Generasi muda harus tahu tujuan akhir yang akan dicapai, dan tahu langkah-langkah apa yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan tersebut.

Lebih lanjut Hamenang mengemukakan, rencana kehidupan diperlukan secara detail, sebagai strategi yang merupakan penjabaran dari misi. Strategi Kehidupan bersifat dinamis dan berkesinambungan. Artinya strategi kehidupan dapat berubah menyesuaikan dengan situasi & kondisi yang ada, serta perlu selalu dilakukan evaluasi dan perbaikan. (Planning dengan jadwal dan data yang jelas).

Terkait Personal Role Hierarchy, diartikan sebagai hierarki peran yang dimiliki setiap manusia berdasarkan keyakinan pribadinya masing-masing. Personal Role Hierarchy berfungsi sebagai pedoman dalam menghadapi konflik/permasalahan yang pasti dihadapi dalam kehidupan.

“Sebagai contoh, bila terjadi konflik peran antara sebagai seorang ayah dan peran sebagai anggota sebuah komunitas mana yang lebih prioritas dapat ditentukan secara tegas dengan adanya Personal Role Hierarchy,” jelas hamenang.

BERITA REKOMENDASI