23 Pejabat Eselon II Dievaluasi, Bupati Dico Pastikan Bebas Kolusi

Editor: Agus Sigit

KENDAL, KRjogja.com – Sebanyak 23 Pejabat Eselon II kompak mengikuti evaluasi dan uji kompetensi dalam rangka mutasi dan rotasi Pejabat Pimpinan Tertinggi (JPT). Pratama di lingkungan Pemerintan Kabupaten Kendal ini, dilakukan oleh Panitia Seleksi Pengisian. Hal tersebut ditetapkan melalui SK Bupati nomor 821.2/278/2021 tanggal 26 Juli 2021.

Bahkan beberapa diantaranya yang akan segera purna tugas di tahun ini. Namun, salah satu pejabat yang akan purna tugas, ada yang tidak mengikuti evaluasi dikarenakan satu dan lain hal. Namun demikian tidak mengurangi dari esensi evaluasi JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kendal.

Uji Kompetensi bagi JPT Pratama sendiri bekerjasama dengan lembaga profesional yang berkompeten di bidang asesmen yaitu Undip Career Center (UCC) UNDIP, Semarang. Pemilihan kelembagaan ini juga dilaksanakan agar tes kompetensi terselenggara secara objektif dan transparan, benar-benar bergantung pada kemampuan individualnya. Bentuk uji kompetensinya sendiri adalah penilaian uji potensi dan kompetensi berbasis CAT. Selain itu, adapula penilaian yang ditinjau dari segi kualifikasi dan kinerjanya.

“Semua dilakukan bertujuan untuk memastikan tidak adanya transaksi atau kolusi dalam pemilihan jabatan, dan memastikan pemilihan jabatan benar-benar berdasarkan kompetensi dan posisi yang sesuai,”ujar Dico. Panitia menurut Dico akan memilih benar-benar berdasarkan dari hasil nilai potensi dan kompetensi mereka, tidak ada pendekatan komunikasi atau apapun.

Sementara itu pihak panitia seleksi pengisian menjelaskan semua pejabat eselon tingkat II mengikuti seluruh kegiatan asesmen dengan baik. “Memang kami menemukan beberapa ketidaksesuaian kompetensi dengan posisi yang dipegangnya, tetapi ada juga yang punya potensi lebih daripada yang lain tapi berada di posisi yang tidak pas,” ujar salah satu panitia yang enggan disebut namanya.

Hasil evaluasi dan tes kompetensi ini akan segera berakhir, kemudian dilanjutkan dengan pelantikan pejabat eselon tingkat II yang sedang dikejar bulan September 2021. Harapannya, rotasi/mutasi jabatan yang nanti terjadi sesuai dengan kompetensi dan potensi masing-masing, sehingga tidak ada ketimpangan lagi dalam pemerintahan Kabupaten Kendal. (Ung)

 

BERITA REKOMENDASI