Krjogja.com - JENEJANG KARIER menurut Tan (2008) istilah karir (career) didefinisikan sebagai suatu proses perkembangan seorang individu dalam melalui pengalaman kerja dan jabatan-jabatan yang berbeda dalam satu atau beberapa organisasi. Tan (2008) menyatakan bahwa jenjang karir (Career Development) menyangkut suatu upaya formal yang terencana dan terorganisasi untuk mencapai suatu keseimbangan antara kebutuhan karir seorang individu dengan tuntutan pekerjaan (workforce requirements) dalam suatu organisasi. Dalam membangun jenjang karier menuntut peningkatan kompetensi diri tidak lepas dari beberapa faktor seperti pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja.

Pentingnya memiliki perencanaan karier

Kemudian, dikutip dari TalentLyft,  perencanaan karir adalah proses memilih karir, menetapkan tujuan, dan memutuskan aktivitas untuk meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karir. Rencana karier akan membantu mengarahkan dalam mengambil langkah yang tepat sebagai penunjang dalam mewujudkan tujuan karier

Cara menyusun perencannaan jenjang karier

1.Pahami karier saat ini
Pekerjaan saat ini yang sedang dijalani adalah bagian dari anak tangga karier yang perlu di pahami dan disadari, untuk itu perlu dikerjakan dengan mengarahkan segala kemampuan dan pengetahuan yang di miliki karena hal ini bisa menjadi pembelajaran, pengalaman yang penting untuk langkah karier selanjutnya. memahami karier saat ini dapat memotivasi untuk bekerja sambil belajar mengambil ilmu dari setiap proses pekerjaan yang dilakukan.

2.Evaluasi bidang pekerjaan yang di minati
Mengetahui bidang pekerjaan yang di minati dapat menentukan rencana langkah yang akan diambil. Seseorang yang sudah bekerja pada bidang tertentu bisa saja mempunyai minat di bidang lainnya. Hal ini bisa menjadi hal yang baik jika minat yang dimiliki didukung kemampuan dapat menambah penghasilan seseorang. Dalam perkembangan karier tidak menjadi halangan untuk mengembangkan minat, selagi hal itu positif bisa menjadi Passion yang memberikan energi untuk dijalani bersama-sama dengan pekerjaan dalam karier.

3.Tentukan tujuan karier ke depan
Menentukan tujuan karier bisa menjadi motivasi dalam melaksanakan segala rencana yang telah disusun dan dapat mengarahkan langkah-langkah yang tepat untuk diambil dalam mewujudkan karier kedepan. Dengan semangat mewujudkan tujuan, seseorang bisa lebih produktiv dalam melaksanakan pekerjaan dan waktu yang dimiliki digunakan dengan baik.

4.Ketahui hal-hal penunjang karier
Dalam perkembangan karier kedepan perlu diketahui beberapa hal yang perlu disiapkan untuk menunjang karier, diantaranya pendidikan dan kompetensi diri dalam bidang tertentu. Hal penunjang ini menuntut untuk di penuhi sebagai kelengkapan syarat karier kedepan. Untuk itu, perlu diketahui dari awal agar bisa mengambil langkah yang cepat dan tepat dalam merencanakan pemenuhan hal tersebut.

5.Identifikasi kompetensi diri dan pengetahuan yang dimiliki
Setelah mengetahui beberapa hal yang diperlukan dalam menunjang karier kedepan, perlu bagi kita untuk mengidentifikasi kemampuan dan pendidikan yang dimiliki saat ini. Jika hal tersebut belum dimiliki, bisa dengan segera merencanakan langkah yang akan diambil. Perlu diketahui, dalam merencanakan penunjang karier dengan melanjutkan pendidikan dan meningkatkan kompetensi diri harus di sesuaikan dengan tujuan karier yang ingin di capai.

6.Dukung perkembangan rencana selanjutnya
Pada tahap ini sudah mengambil langkah-langkah persiapan untuk merealisasikan segala kebutuhan penunjang karier yang telah direncanakan. Pada tahap ini juga, diperlukan keberanian untuk berkomitmen dengan tindakan yang diambil karena biasanya diperlukan pengorbanan secara finansial, waktu, tenaga, dan lain-lain dalam jangka waktu tertentu. Namun semua tidak ada yang sia-sia jika dilakukan melalui perencanaan yang jelas sesuai tujuan karier yang ingin di capai.

Nah, itu dia penjelasan tentang jenjang karier dan cara merencanakan agar bisa mencapainya. Semoga dengan penjelasan ini dapat memberikan gambaran yang semakin jelas dan juga dapat mengasah keterampilan dan kesiapan untuk memulai perjalanan kariermu. (Nurtrisnawati Mar’un, Mahasiswa MM UST Yogyakarta)