Ada Lowongan Kerja di Pertamina Retail, Coba Yuk..

MASIH mencari kerja? Jika ya, maka Anda dapat mencoba PT Pertamina Retail sebagai pilihan. PT Pertamina Retail adalah anak usaha PT Pertamina (Persero) yang memiliki fokus usaha di bidang retail produk Pertamina.

PT Pertamina Retail sedang membuka lowongan kerja di Desember 2016 dengan menyediakan 13 posisi yang ditawarkan. Anda tertarik untuk melamar?

Melansir laman pertaminaretail.com, Selasa (13/12/2016), berikut persyaratannya lowongan kerja di Pertamina Retail:

1. HSSE Facilities Management Staf

Kualifikasi:

    Usia maksimal 38 tahun;
    Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00;
    Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel;
    Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
    Pengalaman minimal 1 tahun.

2. BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)

Kualifikasi:

    Maksimal usia 27 tahun;
    Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00;
    Berorientasi dengan target;
    Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar, dan komunikasi yang baik.

3. Business Unit Head

Kualifikasi:

    Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00;
    Memiliki pengetahuan operasional SPBU, menguasai pembuatan laporan keuangan;
    Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/pengawas SPBU (lebih diutamakan);
    Teliti, cekatan, dan dapat bekerja di bawah tekanan.

4. Sales Service

Kualifikasi:

    Maksimal usia 27 tahun;
    Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00;
    Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi;
    Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan;
    Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, Power Point).

5. Monitoring & Evaluation

Kualifikasi:

    Usia maksimal 27 tahun;
    Pendidikan minimal S1 Jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00;
    Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat, dan teliti;
    Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa;
    Memahami perhitungan profit dan loss, pengalaman minimal 1 tahun.

6. Voucher Deposit Staf

Kualifikasi:

    Usia maksimal 28 Tahun;
    Pendidikan minimal S-1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00;
    Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun;
    Cermat, teliti, dan detail dalam bekerja.

7. Staf Buyer & Distribution

Kualifikasi:

    Usia maksimal 38 tahun;
    Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00;
    Pengalaman di bidang Supply Chain dan Distribusi minimal 1 tahun;
    Menguasai Microsoft Excell.

8. Electronic & Instrumentation Staf

Kualifikasi:

    Usia maksimal 27 tahun;
    Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00;
    Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang IT.

9. Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf

Kualifikasi:

    Usia maksimal 28 tahun;
    Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik Sipil / Arsitektur dengan IPK minimal 3.00;
    Pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan kontraktor;Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan pekerja keras;
    Menguasai program AutoCad 2D dan 3D, serta sotfware analisa sipil dan estimasi proyek (RAB).

10. Finance Staff

Kualifikasi:

    Minimal S-1, Jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00;
    Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan, dan microsoft office;
    Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai;
    Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan;
    Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.

11. Non Fuel Retail Staff

Kualifikasi:

    Usia maksimal 27 tahun;
    Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi, atau Teknik dengan IPK minimal 3.00;
    Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/Business & Product Development serta Marketing minimal 1 tahun;
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta kreatif dan inovatif;
    Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit dan loss.

12. Advertising & Promotion

Kualifikasi:

    Pendidikan Minimal S1, Jurusan Komunikasi, Marketing Communication, atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00;
    Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan;
    Pengalaman kerja minimal 1 tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai;
    Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik, dan memiliki ketelitian serta ketekunan;
    Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.

13. Data Analyst

Kualifikasi:

    Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik;
    Pengalaman minimal 1 tahun;
    Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data.

Anda tertarik? Jangan ragu untuk dicoba, semangat! (*)

 

BERITA REKOMENDASI