Jaga Integritas dalam Rekruitmen CPNS

JAKARTA,KRJOGJA.com – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur mengakui, upaya membangun sistem perbaikan kualitas birokrasi, khususnya pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak selamanya berjalan mulus. Godaan dari oknum yang minta agar anaknya bisa lulus menjadi PNS tidak jarang datang menghampiri.

Terlebih belakangan ini, saat pemerintah membuka formasi untuk rekrutmen calon hakim. Presiden wanti-wanti agar pelaksanaan diawasi secara ketat agar kualitas hakimnya bagus. Begitu pun dengan rekrutmen CPNS dari jalur sekolah kedinasan baru-baru ini.

"Banyak yang minta ke saya agar anaknya masuk menjadi CPNS. Namun saya jawab dengan tegas, kalau saya tidak bisa bantu. Mau dimarahin tidak apa-apa, karena ini konsekuensi dari sistem yang dibangun,” tegas Asman dalam keterangannya, Selasa (20/6/2017).

Asman menegaskan akan tetap konsisten melakukan perbaikan kualitas ASN, meskipun diakuinya bukan hal mudah. Namun Asman optimistis, perbaikan kualitas SDM dapat terwujud dengan dukungan dari semua pihak.

Untuk itu, Menteri PANRB juga menekankan kepada pimpinan dan jajaran aparatur sipil negara di Kementerian PANRB untuk tetap menjaga integritas. Terlebih Kementerian PANRB selalu berada di garda terdepan dalam proses rekrutmen CPNS.

“Jangan sampai saudara-saudara tergoda dengan iming-iming yang ditawarkan oleh oknum-oknum yang tidak bertanggungjawab,” tegas Asman memberikan peringatan kepada jajarannya.(*)

 

BERITA REKOMENDASI