Krjogja.com - JAKARTA - Konsultan pendidikan tinggi kelas dunia, Crimson Education mendapat kepercayaan membimbing staf-staf PT Telkom Indonesia untuk mempersiapkan diri melanjutkan pendidikan di luar negeri. Sejumlah staf PT Telkom Indonesia berkesempatan melanjutkan pendidikan tingkat master ke luar negeri. Untuk memastikan mereka bisa belajar di universitas terbaik, Crimson Education merancang pelatihan agar mereka menemukan program studi dan universitas yang paling tepat.
Pelatihan yang dirancang Crimson Education terbukti jitu dan berhasil mengantar staf PT Telkom Indonesia ini menembus sejumlah universitas terbaik kelas dunia. Sekitar 89 dari 100 orang berhasil diterima di universitas top
50 kelas dunia, termasuk di Amerika Serikat, seperti Cornell University, University of Pennsylvania, UC Berkeley, dan New York University, serta sejumlah lainnya diterima di universitas terbaik di Inggris, seperti University of Oxford, University College London, The University of Manchester, atau The University of Edinburgh.
Ditemui di kantor Crimson Education (19/05), Vanya Sunanto, Marketing and Strategic Partnership Director, Indonesia at Crimson Education mengungkap kebanggaannya atas hasil yang dicapai staf-staf PT Telkom Indonesia ini. “Hasil menggembirakan ini menunjukkan calon-calon mahasiswa Indonesia tak kalah bersaing dengan calon-calon mahasiswa dari negara lain. Dengan bimbingan dan arahan yang tepat, prestasi calon mahasiswa asal Indonesia bisa mengantar mereka ke kelas-kelas unggulan di universitas terbaik kelas dunia.
"Crimson Education sendiri dengan senang hati membantu korporasi-korporasi di Indonesia yang ingin memberi stafnya kesempatan melanjutkan pendidikan ke luar negeri - memastikan bahwa staf-staf tersebut bisa menembus ketatnya persaingan memasuki universitas terbaik," ungkap Vanya Sunanto.
Ada beberapa alasan mengapa perusahaan mengirim staf mereka belajar di universitas kelas dunia. Pertama, agar para staf mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang mendalam. Universitas kelas dunia menawarkan program akademik yang brilian dan berfokus pada bidang-bidang tertentu. Staf yang terlatih dengan baik dapat memberikan kontribusi lebih besar dan memberi hasil yang lebih baik bagi perusahaan. Kedua, inovasi dan keunggulan kompetitif. Dengan memperkenalkan staf pada lingkungan akademik yang berorientasi pada penemuan baru, perusahaan dapat mendorong kreativitas, pemikiran inovatif, dan penemuan baru di dunia kerja. Hal ini memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan dalam industri yang terus berubah dan berkembang pesat.
Ketiga, mengirim staf ke universitas kelas dunia memberi kesempatan untuk menjalin hubungan yang bermanfaat, memperluas jaringan kontak, dan memanfaatkan kesempatan kolaborasi dengan para ahli dan pemimpin di berbagai bidang dari seluruh dunia. Keempat, mengikuti program di universitas kelas dunia memberikan pengalaman belajar dari para ahli terbaik di bidang mereka, terlibat dalam proyek-proyek penelitian yang menantang, dan mendapatkan wawasan yang berharga. Hal ini dapat meningkatkan kualifikasi dan nilai individu, serta membantu dalam kemajuan karier di masa depan. (*)
