"Ini harus kita sikapi dengan sikap positif yang dalam rangka meningkatkan daya saing," ujarnya.
Nasir menilai persyaratan calon rektor yang ada saat ini perlu ditingkatkan untuk menciptakan kompetisi yang lebih berdaya saing.
"Yang ada itu selalu syaratnya minimal sekali, kadang-kadang dia tidak punya 'network' (jaringan), hanya syaratnya sebagai ketua jurusan, kan itu terlalu kecil, sementara kalau kita naikkan ini tidak ada yang daftar kan masalah karena ada yang dicari dari dalam. Tapi kalau kita buka lebih luas ternyata ada potensi yang lebih besar lagi, ini harus kita dorong." ujarnya.
Dia mengatakan saat ini Indonesia memiliki 292.000 dosen, yang merupakan angka terbanyak di Asia Tenggara, namun produktivitasnya harus dilihat kembali, untuk itu perlu peningkatan kualitas termasuk lewat kompetisi dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.
"Saya rasa ada (sumber daya manusia dalam negeri yang bisa meningkatkan peringkat perguruan tinggi di kelas dunia) cuma kalau mereka tidak pernah ditantang, dikompetisikan dengan asing tidak akan bergeliat. Artinya persaingan harus kita datangkan, kita ciptakan, kalau tidak diciptakan, tidak ada kompetisi. Kalau tidak ada kompetisi, tidak bisa meningkatkan daya saing," ujarnya.(ati)
