Krjogja.com Jakarta - Dalam beberapa tahun terakhir, tren kerja remote semakin berkembang pesat, terutama dengan munculnya istilah digital nomad. Yakni para pekerja yang mengandalkan teknologi untuk bekerja dari mana saja. Fenomena ini bukan hanya sekedar gaya hidup, tetapi juga mencerminkan perubahan mendasar dalam dunia kerja.
Beberapa hal yang menyebabkan tren ini semakin populer, antara lain kemajuan teknologi yang mendukung. Internet yang semakin cepat, alat komunikasi seperti Zoom dan Slack, serta sistem penyimpanan cloud seperti Google Drive dan Dropbox memungkinkan pekerjaan dilakukan dari mana saja. Dengan teknologi ini, pekerja tidak lagi terbatas pada ruang kantor fisik.
Fleksibilitas dan keseimbangan hidup. Banyak pekerja memilih kerja remote karena fleksibilitasnya. Mereka dapat menentukan jam kerja sendiri, mengatur ritme kerja yang lebih nyaman, dan menyeimbangkan antara kehidupan pribadi dan profesional dengan lebih baik.
Baca Juga: Patung Bebek Buatan Klaten dan Solo ini Terbang ke Jerman
Di Indonesia, digital nomad kian populer sejak pandemi Covid-19. Saat itu, pemerintah memberlakukan pembatasan sosial, sementara banyak pekerjaan tetap harus diselesaikan. Sebagai solusinya, perusahaan memberi kelonggaran kepada karyawan untuk melakukan perkerjaannya dari rumah ata work from home (WFH).
"Jadi digital nomad di Indonesia ini sebuah fenomena atau tren sekitar berapa tahun ya belakangan. Terutama sejak pandemi, kerja remote ini banyak terjadi," kata Perencana Keuangan, Andy Nugroho kepada Liputan6.com, Jumat, 31 Januari 2025.
Meskipun menawarkan banyak keuntungan, kerja remote juga memiliki tantangan, seperti kurangnya interaksi sosial, yang bisa menyebabkan perasaan kesepian. Manajemen waktu yang sulit, terutama bagi mereka yang kesulitan membatasi jam kerja. Keterbatasan akses ke fasilitas kantor, seperti printer atau ruang rapat profesional
Baca Juga: CIMB Niaga Dukung Perdagangan Perdana Unit Karbon Indonesia
Bersamaan dengan itu, ada efisiensi dan produktivitas yang meningkat. Beberapa penelitian menunjukkan bekerja dari rumah atau lokasi pilihan dapat meningkatkan produktivitas. Tanpa gangguan dari rekan kerja, perjalanan panjang ke kantor, atau meeting yang tidak perlu, pekerja dapat lebih fokus dan menyelesaikan tugas lebih cepat.
Bagi perusahaan, kerja remote mengurangi biaya operasional seperti sewa kantor, listrik, dan fasilitas lainnya. Sementara itu, bagi pekerja, kerja remote menghemat biaya transportasi dan makan siang di luar.
Bagi digital nomad, kerja remote membuka peluang untuk bekerja sambil menjelajahi berbagai destinasi. Kota-kota seperti Bali, Chiang Mai, dan Lisbon menjadi favorit karena biaya hidup yang relatif murah, komunitas digital nomad yang kuat, dan koneksi internet yang baik.
Baca Juga: Mazola Junior Ungkap Skuad PSS Move On Kekalahan Semen Padang dan Siap Hadapi Borneo FC
Semakin banyak perusahaan menyadari produktivitas tidak harus diukur dari kehadiran fisik di kantor. Perusahaan global mulai menawarkan kebijakan kerja remote, baik secara penuh maupun hybrid, untuk menarik talenta terbaik dari berbagai belahan dunia. (*)
