SALATIGA, KRJOGJA.com - Rekruitmen 125 karyawan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD Salatiga bakal diserahkan kepada pihak ketiga. Langkah ini untuk proses yang yang transparansi dan mendapatkan tenaga yang handal dan profesional.
Direktur RSUD Salatiga, Sri Pamuji Eko S menjelaskan, bahwa semua kepanitiaan diserahkan kepada RSUD dan proses rekruitmen tenaga BLUD 2018 akan dikerjasamakan dengan pihak ketiga. Artinya, semua proses dilakukan pihak ketiga yang profesional mulai test tertulis dan wawancara.
Baca Juga: Rusunawa Pekerja Industri Salatiga Sepi Peminat, Kok Bisa?
“Rekruitmen kami serahkan kepada pihak ketiga agar berjalan dengan baik dan transparan. Pihak RSUD menerima matang hasilnya dan siapa saja yang lolos nanti adalah mutlak wewenang pihak ketiga tersebut. Pihak RSUD juga akan menerbitkan pakta integritas terhadap pihak ketiga yang ditunjuk. Apabila ada penyimpangan harus dibatalkan dan diulang,†tandas Sri Pamuji Eko S kepada KRJOGJA.com, Selasa (10/07/2018).
Baca Juga: Horee.. Jalan Tol Salatiga – Kartasura Difungsikan
Untuk mendukung langkah ini, menajeman RSUD Salatiga membentuk tim untuk melakukan studi banding di beberapa RSUD yang telah melaksanakan rekruitmen tenaga BLUD tersebut. Pamuji mengatakan, tiga RSUD dijadwalkan akan dikunjungi tim, antara lain RSUD Tidar Magelang, RSUD Ambarawa dan RSUD Boyolali, pada pekan ini. “Untuk mempersiapkan semuanya kami akan studi ke tiga RSUD dan kami bentuk tiga tim. Dominasi formasi adalah perawat dan bidan. Kami bertekad melaksanakan rekruitmen dengan transparan,†katanya. (Sus)
