Krjogja.com - SEMARANG - PT Telkom Indonesia (Telkom) sukses meraih penghargaan di ajang Naker Award 2024, yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. Telkom memperoleh peringkat pertama pada kategori Penghargaan Nasional untuk BUMN yang Mempekerjakan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas.
Demikian dikatakan Dirut PT Telkom Ririek Adriansyah kepada wartawan usai menerima penghargaan yang diserahkan langsung oleh Wakil Presiden RI Ma’ruf Amin di Jakarta Jumat (23/8).
Naker Award 2024 merupakan pemberian penghargaan kepada perusahaan yang telah menunjukkan dedikasi, kreativitas, dan keberhasilan yang signifikan dalam berbagai bidang terkait ketenagakerjaan.
Penghargaan tidak hanya sebagai pengakuan atas pencapaian perusahaan, tetapi juga sebagai pendorong bagi perusahaan lain untuk meningkatkan standar dalam pasar kerja. Hal ini sejalan dengan program pemerintah dalam mengakselerasi transformasi ketenagakerjaan untuk Indonesia Emas 2045.
Ririek mengatakan, Telkom menyadari pentingnya integrasi aspek Environment Social Good Governent (ESG) dalam setiap kegiatan bisnis. Program pemberdayaan disabilitas yang dilakukan Telkom sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap penerapan ESG, khususnya pada aspek sosial dan tata kelola yang baik.
“Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari dedikasi perusahaan dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip ESG pada setiap aspek operasional perusahaan. Perusahaan tidak hanya berfokus pada profitabilitas, tetapi juga pada keberlanjutan sosial, lingkungan, dan tata kelola yang baik,” ujar Ririek.
Secara keseluruhan, TelkomGroup memikili total tenaga kerja disabilitas sebanyak 96 karyawan terdiri dari 81 orang tuna daksa, 8 orang tuna netra, 4 orang tuna rungu, 2 orang tuna wicara, serta 1 orang tuna rungu dan wicara.
Mereka bekerja di Telkom dan anak usahanya seperti Infomedia, Telkom Akses, Telkomsel, PINS, Telkomsigma, Telkomsat, dan Yayasan Pendidikan Telkom.
“TelkomGroup akan terus membuka peluang kerja bagi masyarakat disabilitas untuk bergabung dan berkontribusi dalam berbagai lini bisnis perusahaan. Ini merupakan wujud nyata kami dalam memperkuat komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dan setara dengan memberdayakan masyarakat disabilitas,” tutur Ririek. (Bdi)
