YOGYA, KRJOGJA.com - Profil lulus jadi sarjana banyak ragamnya kaitan dunia kerja. Pertama, sarjana sudah bekerja. Kedua, sudah punya usaha/wirausaha. Ketiga, masih mencari kerja sesuai disiplin ilmu. Problem masuk dunia kerja rata-rata karena softskill. Softskill merupakan kombinasi keterampilan seseorang, kepribadian, karakter, sosial dan komunikasi.
Kemampuan yang dibutuhkan dunia kerja, bisa bekerja secara individu maupun bekerja secara tim. Maka saat mencari kerja perlu membuat lamaran dan lampirannya, seperti Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI). Demikian diungkapkan Dr Abdul Fadlil MT, Wakil Rektor III Universitas Ahmad Dahlan (UAD) saat membuka Job Training UAD di Ruang Serbaguna Kampus Utama UAD, Ringroad Selatan, Senin (25/3). Workshop Job Training menghadirkan drh Suwadi Hartono (Regional Manager PT Medion Farma Jaya Bandung) dan Cristal Indonesia Manajemen. Tampak hadir dan memberi pengantar Dr Dedi Pramono MHum (Kepala Biro Kemahasiswaan dan Alumni/Bimawa UAD), hadir pula Hendy Ristiono MPH Apt (Kepala Bidang Career Development Center/CDC Bimawa UAD).
Menurut Abdul Fadlil, kalau sudah kerja harus ingat, jangan kerja untuk kerja, selamanya akan jadi pekerja. "Bekerjalah sambil belajar. Pada akhirnya, itu akan meningkat terus kualitas pribadi," ujarnya. Kalau bekerja untuk bekerja, biasanya mengalami stagnasi.
Sedangkan Dr Dedi Pramono dalam sambutan pengantar antara lain mengatakan Workshop diselenggarakan Career Development Center (CDC) Bimawa UAD diikuti 360 orang. Workshop Job Training UAD sebagai momentum bagi wisudawan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap kerja dalam menghapi dunia kerja. (Jay)
