Kepemimpinan kedepan bukan hanya Kowani tapi semua organisasi tak kecuali oragnisasi perempuan harus berbenah, harus memiliki hasta cita (minjam bahasa pembangunan Bapak Prabowo) untuk menyelesaikan dan mewujudkan Kowani menjadi Organisasi Federasi Perempuan terbesar di Indonesia dan dunia yang terdepan Maju dan Mandiri," tandasnya.
Di sisi lain Ulfah bersyukur telah terpilih beberapa generasi muda di dewan pimpinan Kowani 2024-2029, yakni Faradiba, Wasekjend Ratu Diah, Wabendum Berindra dan beberapa Ketua Bidang. Meski mayoritas masih generasi senior, tapi keterpilihan kaum muda disebutkan Ulfah memberikan harapan baru untuk Kowani kedepan bisa lebih dinamis dan progresif (maju).
"Progresifitas (kemajuan) tidaklah selalu di sandarkan pada generasi usia relatif muda, namun spirit muda (semangat perubahan) juga kita bisa titipkan harapan pada semua dewan pimpinan dengan sinergi dan kolaborasi. Mengutip Mc Clelland bahwa ada 3 motivasi (kebutuhan) yang harus dimiliki orang/pengurus dalam sebuah organisasi untuk menjadikan organisasi menjadi maju dan mandiri, yakni need for achievement, need for affiliation dan need for power. Saya termasuk yakin dan percaya kepemimpinan Kowani kedepan akan lebih maju dan mandiri," pungkasnya. (Fxh)
