Krjogja.com - KULONPROGO – PT Integrasi Aviation Solusi atau InJourney Aviation Services (IAS) selaku sub-holding dari InJourney, kembali mempertegas komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing melalui penyelenggaraan Program IAS Terampil Batch 2 yang dilaksanakan di Yogyakarta, Senin (15/12/2025).
Acara dihadiri oleh Komisaris & Direksi IAS Group, CEO Regional IV PT Angkasa Pura Indonesia, dan General Manager PT Angkasa Pura Indonesia Yogyakarta Internasional Airport.
Program ini merupakan kelanjutan dari IAS Terampil Batch 1 yang sebelumnya sukses diselenggarakan di Batam, serta menjadi bagian dari strategi berkelanjutan perusahaan dalam mendukung peningkatan kualitas layanan kebandarudaraan nasional, dan didukung penuh oleh PT Angkasa Pura Support (APS).
IAS Terampil dirancang sebagai program pengembangan kompetensi yang berorientasi pada kebutuhan operasional dan standar industri aviasi.
Baca Juga: The Cooler Earth 2025 Wujudkan Aksi Nyata Keberlanjutan
PadaBatch 2 ini, IAS memfokuskan pelatihan pada Basic Facility Care, yang mencakup pemahaman menyeluruh mengenai perawatan fasilitas, penerapan standar operasional prosedur, aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta prinsip pemeliharaan fasilitas yang efektif, efisien, dan berkelanjutan.
Melalui pendekatan tersebut, IAS berupaya memastikan kesiapan tenaga kerja dalam mendukung operasional bandara yang andal dan berorientasi pada kualitas layanan.
Dalam sambutannya, Direktur Human Capital, Israwadi, menyampaikan bahwa kesinambungan pelaksanaan Program IAS Terampil mencerminkan komitmen perusahaan dalam melakukan investasi jangka panjang pada pengembangan kapabilitas SDM.
“Keberhasilan penyelenggaraan IAS Terampil Batch 1 di Batam menjadi landasan kuat bagi kami untuk melanjutkan dan memperluas program ini," ujarnya.
Baca Juga: DWS Tinjau Jembatan Kewek, Dorong Percepatan Pembangunan di 2026
"Melalui Batch 2 di Yogyakarta dengan fokus pada pelatihan Basic Facility Care, IAS berupaya mencetak sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam terhadap standar layanan dan budaya keselamatan di lingkungan kebandarudaraan,” imbuh Israwadi.
Selama pelaksanaan program, peserta mengikuti rangkaian kegiatan pelatihan yang terstruktur dan berkesinambungan.
Kegiatan tersebut meliputi pemaparan materi secara mendalam, diskusi interaktif, studi kasus berbasis praktik terbaik di lingkungan kebandarudaraan, serta sesi praktik lapangan yang dipandu oleh instruktur dan praktisi berpengalaman di bidang facility management dan layanan bandara.
Melalui penyelenggaraan IAS Terampil Batch 2 ini, IAS berharap dapat terus mencetak tenaga kerja yang memiliki integritas, etos kerja tinggi, serta orientasi kuat pada mutu dan keselamatan layanan.
Baca Juga: Taman Bermain Benteng Vredeburg Bakal Dipugar Jadi Lebih Seru, Inklusif dan Aman