Toto menambahkan, Pelindo III juga sedang bertransformasi melalui program-program inovatif di bidang human capital guna menghindarkan para pegawainya dari penggunaan narkoba. “Inovasi yang kami ciptakan bertujuan untuk menghadirkan keceriaan sekaligus kesehatan bagi seluruh pegawai,†jelasnya.Â
Ia pun merinci sejumlah program inovatif Pelindo III seperti program bersepeda ke kantor (bike to work), fleksibilitas jam kerja, pakaian bebas selama bekerja dan penambahan cuti untuk ibu menyusui. “Kami percaya bahwa pegawai yang happy akan mendatangkan manfaat yang besar, baik bagi perusahaan maupun bagi keluarga pegawai,†pungkas Toto.Â
Kampanye anti narkoba kali ini digelar sangat atraktif. Dipandu oleh penyuluh narkoba BNNP Daerah Istimewa Yogyakarta Herry Santoso, para peserta diajak untuk terus terjaga dan antusias mengikuti sesi pemaparan. Interaksi terus terjalin dengan beragam yel-yel dan lelucon yang membuat seluruh peserta tak mampu menahan tawa. (*)