KRJOGJA.com - Yogya - PT Taru Martani, yang merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta (Pemda DIY) berkomitmen terus meningkatkan performa bisisnya.
Salah satu langkahnya adalah dengan terus meningkatkan kualitas SDM ( pegawai). Manajemen PT Taru Martani secara berkala memberikan motivasi kepada pekerja agar semakin profesional dan produktif. Selain itu suasana kerja yang kondusif dan nyaman, serta kekompakan antar pegawai untuk memajukan perusahaan juga terus dibangun.
Direktur Utama (Dirut) PT Taru Martani, Widayat Joko Priyanto menuturkan tanpa motivasi seseorang tidak dapat melaksanakan tugasnya sesuai standar atau bahkan melampaui standar karena apa yang menjadi motif dan motivasinya dalam bekerja tidak dipenuhi.
Baca Juga: Nilai Ekspor RI ke Korea Selatan Tembus Rp 79,6 Triliun
"Tanpa motivasi maka tak akan timbul inovasi. Untuk dapat menumbuhkan motivasi ini merupakan tugas penting bagi manajemen agar pegawai memiliki kemampuan tinggi dalam melaksanakan yang terbaik dari kemampuan mereka. Oleh karena itu seorang pemimpin harus bisa menjalankan perannya untuk membangkitkan semangat kepada para karyawannya," tuturnya saat acara gathering bersama media di lounge Taru Martani, Sabtu (30/08/2025).
Widayat menjelaskan, motivasi kerja yang diberikan ini tentunya akan berpengaruh pada peningkatan produktivitas karyawan.
"Motivasi berkaitan erat dengan produktivitas kerja, karena semakin tinggi tingkat motivasi maka seseorang akan bersemangat melakukan pekerjaan sehingga penyelesaian pekerjaan menjadi lebih cepat dengan kualitas yang mengikuti standar yang ditetapkan," didampingi Direktur Keuangan dan Umum Anis Richana, S.E.,
Baca Juga: Raih BAZNAS Awards 2025, Komeng Ajak Masyarakat Salurkan Zakat Lewat BAZNAS
Motivasi juga diberikan dalam bentuk reward kepada pegawai teladan yang penilainnya antara lain dari sisi kedisiplinan, produktifitas kerja, inovasi serta ketaatan terhadap peraturan perusahaan.
"Penilaian dilakukan oleh Tim PSDM dan asesment manager. Sudah terpilih 6 pegawai teladan yang kami berikan penghargaan hari ini. Harapannya penghargaan ini bisa sebagai motivasi dan inspirasi agar semuanya memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan," imbuh widayat.
Ia berharap dengan adanya peningkatan kapasitas pegawai, produktifitas dan performa bisnis Taru Martani semakin meningkat dan semakin memberikan manfaat yang luas kepada masyarakat DIY.
Baca Juga: Juventus Resmi Pertahankan Dusan Vlahovic
6 pegawai teladan yang mendapatkan penghargaan masing masing tiga orang dari divisi Tembakau Iris (TIS), yaitu Andre Saputra, Iswanto dan Umi Rohkhaniah. Kemudian 3 orang dari divisi cerutu masing masing Tyah Lestari, Sri Widodo dan Rusmiati.
