bantul

Disnakertrans Bantul Studi Komparasi, Ini Hasilnya

Jumat, 31 Mei 2024 | 19:10 WIB
Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan (kiri) memberikan penjelasan terkait pemberdayaan disabilitas. (Sukro Riyadi.)


Krjogja.com - Bantul- Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Bantul menggelar studi komparasi terkait penempatan tenaga kerja disabilitas di perusahaan, Kamis -Jumat (30-31/5). Program tersebut dilaksanakan di Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, PT Pan Brother Tbk dan Group serta PT Dynaplast Jateke Tangerang.

Dalam kunjungan tersebut rombongan didampingi Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja, Perluasan Kerja dan Transmigrasi Disnakertrans Bantul, Rumiyati, SH MHum dan Ketua Forum Human Resource Development (HRD) Kabupaten Bantul, Donni Setiawan, S.H.

Baca Juga: Digelar di Yogyakarta, JNE Hadirkan Creative Workshop Narasi dan Komunikasi Era Digital Vol.2

Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan SSOs MM, mengatakan, untuk mengurai kemiskinan di Kota Tangerang, salah satunya dengan menggulirkan program 'satu rumah harus ada yang bekerja'. Termasuk pemberdayaan penyandang disabilitas.

"Saat ini kita baru melakukan pengkajian penyebab daya serap masyarakat terhadap lowongan kerja yang kami sediakan masih rendah," ujar Ujang. Studi komparasi diikuti Human Resource Development (HRD) sejumlah perusahaan di Kabupaten Bantul.

Baca Juga: Tebar Kebahagiaan di Pedalaman hingga Tapal Batas Negara, Baitul Maal Hidayatullah Hadirkan Program Bahagia dengan Berqurban

Dijelaskan, sejauh ini pola yang diambil dari Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang untuk memberdayakan penyandang disabilitas dengan berkoordinasi dengan sejumlah perusahaan. Tidak hanya itu, dari Dinas Ketenagakerjaaan Kota Tangerang ialah menggulirkan program job fair khusus difabel.

"Kami juga menjalin kerjasama dengan Dinas Pendidikan Provinsi Banten dan Kota Tangerang untuk melakukan pendataan SLB setingkat SMK. Sehingga data jumlah penyandang disabilitas terpantau," ujar Ujang.

Baca Juga: Kemenkes: Prevalensi merokok usia 10-18 tahun turun ke 7,4 persen

Sedang GM PT Pan Brother Tbk dan Group, Nurdin Setiawan mengatakan, pihaknya punya komitmen dalam memberdayakan penyandang disabilitas agar tetap produktif. "Kami berusaha adil dan memperlakukan sama. Gaji sama, jenjang karir kami samakan, artinya kami berikan kesempatan sama dengan karyawan lainnya dan tidak ada perbedaan," jelas Nurdin.

Perwakilan PT Dynaplast Jateke Tangerang, Johanes S Darmawan mengatakan, perusahaanya komitmen memberikan kesempatan penyandang disabilitas untuk bekerja. Sejauh ini penyandang disabilitas memberikan kontribusi sangat besar terhadap perkembangan perusahaan. Dalam kesempatan tersebut rombongan juga mendengarkan testimoni dari karyawan disabilitas perusahaan Dynaplast Jateke Tangerang. (Roy)

 

Tags

Terkini

Gelar Budaya 2025 di SMA N 1 Pundong

Sabtu, 20 Desember 2025 | 12:30 WIB

Decimal Fest 2025, Jembatan Bank BPD DIY Raih Gen Z

Minggu, 14 Desember 2025 | 06:42 WIB

3.393 PPPK Paruh Waktu di Bantul Dilantik

Jumat, 12 Desember 2025 | 14:00 WIB