PURWOREJO, KRJOGJA.com – Guna memenuhi kebutuhan pegawai, PT BPR BKK Kabupaten Purworejo melakukan seleksi tenaga kontrak untuk 52 formasi yang dibutuhkan. Ke 52 formasi itu terdiri dari marketing 30 orang, teller 15 orang, TI 2 orang, pengaman kantor 2 orang, driver 2 orang, dan cleaning service 1 orang.
“Total pendaftar sebanyak 939 orang, setelah melalui seleksi administrasi dan psikotes, tersisa 111 orang yang masih harus melaksanakan wawancara,†kata Kabag Perekonomian Setda Purworejo Dra Titik Mintarsih MPd, Rabu (18/11) .
Disela-sela memantau jalannya seleksi Dra Titik Mintarsih mengatakan, bahwa saat ini PT BPR BKK mengalami kekurangan pegawai. “Harapan kami setelah menerima pegawai, BKK akan semakin eksis dan sehat karena didukung oleh sumber daya manusia atau pegawai yang berkualitas dan memadai sesui dengan bidangnya,†katanya berharap.
Menurutnya, PT BPR BKK Purworejo memiliki andil yang besar dalam pembangunan Kabupaten Purworejo. “Dengan kecukupan SDM diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan bisa memberikan kontribusi PAD pada Pemkab Purworejo,†tambahnya.
Selain itu, dengan adanya pegawai baru diharap PT BPR BKK akan mampu membangun kepercayaan masyarakat. “Dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat Kabupaten Purworejo bahkan merambah ke kabupaten lain, diharapkan BKK semakin sehat dan maju,†katanya seraya menambahkan, bahwa proses rekruitmen sepenuhnya diserahkan kepada pihak ketiga yaitu CV Hadidaya Semarang. (Nar)
