Softskill Problem Utama Sarjana Masuk Dunia Kerja

Photo Author
- Senin, 25 Maret 2019 | 13:35 WIB
Dr Abdul Fadlil MT (berdiri), drg Suwadi Hartono dan Dr Dedi Pramono MHum saat membuka Workshop Job Training UAD. Foto: Jayadi Kastari
Dr Abdul Fadlil MT (berdiri), drg Suwadi Hartono dan Dr Dedi Pramono MHum saat membuka Workshop Job Training UAD. Foto: Jayadi Kastari

BANTUL, KRJOGJA.com - Lulusan sarjana dalam dunia kerja wajib menguasai bidang keilmuan dan softskill. Problem masuk dunia kerja saat ini rata-rata karena softskill. Softskill merupakan kombinasi keterampilan seseorang, kepribadian, karakter, sosial dan komunikasi.

Kemampuan yang dibutuhkan dunia kerja, bisa bekerja secara individu maupun bekerja secara tim. Maka saat mencari kerja perlu membuat lamaran dan lampirannya, seperti Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI).

Demikian diungkapkan Dr Abdul Fadlil MT, Wakil Rektor III Universitas Ahmad Dahlan (UAD) saat membuka Job Training UAD di Ruang Serbaguna Kampus Utama UAD, Ringroad Selatan, Tamanan Bantul,Senin (25/03/2019). Workshop Job Training 

menghadirkan drh Suwadi Hartono (Regional Manager PT Medion Farma Jaya Bandung) dan Cristal Indonesia Manager. Tampak hadir dan memberi pengantar Dr Dedi Pramono MHum (Kepala Biro Kemahasiswaan dan Alumni/Bimawa UAD), hadir pula Hendy Ristiono MPH Apt (Kepala Bidang Career Development Center/CDC Bimawa UAD).

Menurut Abdul Fadlil, kalau sudah kerja harus ingat, jangan kerja untuk kerja, selamanya akan jadi pekerja. "Bekerjalah sambil belajar. Pada akhirnya, itu akan meningkat terus kualitas pribadi," ujarnya. Kalau bekerja untuk bekerja, biasanya mengalami stagnasi.

Sedangkan Dr Dedi Pramono dalam sambutan pengantar antara lain mengatakan, Workshop diselenggarakan Workshop diselenggarakan Career Development Center (CDC) Bimawa UAD diikuti 360 orang. Workshop Job Training UAD sebagai momentum bagi wisudawan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap kerja dalam menghapi dunia kerja.

Hal senada diungkapkan Hendy Ristiono MPH Apt selaku Kepala CDC Bimawa UAD, kegiatan ini didedikasikan bagi 884 orang wisudawan. Dari jumlah terdebut sebagian besar sudah bekerja. "Kegiatan ini diperuntukkan bagi sarjana lulusan UAD yang ingin mencari kerja sesuai disiplin ilmu. Dari forum ini tahu kiat mencari kerja," ucapnya. Kegagalan mencari kerja pada softskill, interview, IPK tinggi tidak jaminan mendapatkan kerja. "Banyak yang gagal pada communication skill," tambahnya.

CDC-UAD memfasilitasi lulusan mencari kerja yang diinginkan. Setiap tahun CDC-UAD mengadakan Workshop Job Training. Tanggal 27-28 Juli 2019 mendatang UAD akan mengadakan Job Fair menggandeng perusahaan nasional dan internasional.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Administrator

Tags

Rekomendasi

Terkini

Gelar Budaya 2025 di SMA N 1 Pundong

Sabtu, 20 Desember 2025 | 12:30 WIB

Decimal Fest 2025, Jembatan Bank BPD DIY Raih Gen Z

Minggu, 14 Desember 2025 | 06:42 WIB

3.393 PPPK Paruh Waktu di Bantul Dilantik

Jumat, 12 Desember 2025 | 14:00 WIB
X